Наши услуги по расчету заработной платы
Наша услуга по расчету заработной платы охватывает ведение всех процессов от приема сотрудника до увольнения.
- Подготовка и контроль трудовых договоров,
- Оформление приема/увольнения; расчет выходного пособия и компенсации за уведомление и других прав,
- Подготовка отчетов по зарплате и рабочему времени, адаптированных под компанию,
- Расчет ежемесячной заработной платы по параметрам, соответствующим законодательству,
- Расчет оплаты сверхурочных и отражение в расчетных листках,
- Расчет дополнительных выплат и социальных льгот,
- Контроль специальных удержаний и расчеты,
- Контроль изменений заработной платы,
- Отражение удержаний по исполнительным производствам и контроль остатков,
- Подготовка и отчетность по сводам зарплаты,
- Подготовка печатных форм или отправка сотрудникам по e-mail,
- Расчет обязательных удержаний BES и отчетность в соответствующую компанию,
- Формирование списков выплат и банковских списков,
- Утверждение отчетов SGK в системе,
- Подготовка ежемесячных деклараций по взносам и услугам и уведомление соответствующего органа,
- Подготовка форм по неполным дням и подача уведомлений по графикам,
- Подготовка дополнительных отчетов по запросу бухгалтерии/финансов,
- Подготовка юридических документов для уволенных сотрудников (справка, соглашение, расчетный листок),
- Расчет и отчетность по ежегодным отпускам и обязательствам по стажу,
- Передача данных для декларации MUHSGK,
- Подготовка отчетов по затратам,
- Формирование и ведение личных дел сотрудников,
- Информирование работодателя об условиях и продолжительности труда,
- Уведомление компании о изменениях законодательства в форме циркуляров,
- Определение и ведение процессов программ обучения на рабочем месте (подбор персонала, договоры, пропуска, листы посещаемости, официальные процедуры, трудоустройство, отчетность),
- Подготовка и сопровождение заявок на пособие по сокращенному рабочему времени (документы, подача в İŞKUR, контроль утверждения, ввод ежемесячных таблиц, отражение в зарплате, управление официальными процессами)