Der ab dem 01.01.2026 anzuwendende Mindestlohn wurde mit 1.101 TL brutto pro Tag, 33.030 TL brutto pro Monat und 28.075,50 TL netto bekanntgegeben. Die Einzelheiten zum neuen Mindestlohn und zu den beitragspflichtigen Bemessungsgrundlagen für Sozialversicherungsbeiträge im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026 sind wie folgt: Untergrenze täglicher Verdienst: 1.101,00 TL Untergrenze monatlicher Verdienst: 33.030,00 TL Obergrenze täglicher Verdienst: 9.909,00 TL Obergrenze monatlicher Verdienst: 297.270,00 TL Sozialversicherungsbeitrag – Arbeitnehmeranteil (14%): 4.624,20 TL Sozialversicherungsbeitrag – Arbeitgeberanteil (21,75%): 7.184,03 TL Sozialversicherungsbeitrag – Arbeitgeberanteil (19,75%): 6.523,43 TL (bei Anspruch auf 2% Nachlass) Sozialversicherungsbeitrag – Arbeitgeberanteil (16,75%): 5.532,53 TL (bei Anspruch auf 5% Nachlass in der verarbeitenden Industrie) Arbeitslosenversicherung – Arbeitnehmeranteil (1%): 330,30 TL Arbeitslosenversicherung – Arbeitgeberanteil (2%): 660,60 TL Arbeitgeber-Gesamtkosten: 40.874,63 TL Arbeitgeber-Gesamtkosten: 40.214,03 TL (bei Anspruch auf 2% Nachlass) Arbeitgeber-Gesamtkosten: 39.223,13 TL (bei Anspruch auf 5% Nachlass – im verarbeitenden Gewerbe) Nettolohn: 28.075,50 TL Mindestlohnzuschuss: 1.270 TL pro versicherte Person